کمبود نیروی ماهر، مانع ارجاع سفارشات شرکت‌های بزرگ به واحد‌های بومی بود
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی در اولین کنسرسیوم مهارت آموزی و اشتغال استان مشکل اصلی شرکت‌های صنعتی را کمبود نیروی کار ماهر و جذب نیروهای ماهر شرکت‌های کوچک توسط شرکت‌های بزرگ اعلام کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک های صنعتی کرمان ، حسین میجانی با بیان اینکه طبق عارضه‌یابی که در خوشه ماشین آلات و قطعات صنعتی صورت گرفته است ما با کمبود نیروی ماهر و متخصص مواجه هستیم، گفت: این کمبود نیروی ماهر باعث شده سفارشاتی که واحد‌های بزرگ دارند به واحد‌های کوچک ارجاع نشود .
شرکت شهرک‌های صنعتی امروز در قالب این کنسرسیوم تفاهم‌نامه‌ای با دانشگاه فنی و حرفه‌ای استان منعقد کرد.
به گفته میجانی در قالب این تفاهم‌نامه، آموزش‌هایی برای جذب نیروهای متخصص در خوشه ماشین‌آلات و قطعات صنعتی داده می‌شود و اشتغال پایدار و تضمینی ۱۰۰ نفر در این شرکت‌ها فراهم می‌شود.
این آموزش‌ها در قالب آموزش‌های جوشکاری و تراشکاری خواهد بود.
روابط عمومی شرکت شهرک های صنعتی کرمان
بدون دیدگاه